3月3日晚,甘孜州商务经济合作和外事局召开“崇尚快干、笃行实干、不畏苦干、善谋巧干”主题实践活动动员部署会议,局班子成员、调研员、科长、副科长参加会议。
会议强调:收心先收行,迅速调整状态归位。“一年之计在于春”,春天是播种的季节,也是奋斗的起点。一要紧起来,克服“节后综合症”。部分同志还沉浸在节日的氛围中,存在精神懈怠、注意力不集中等问题。有的上班迟到早退,有的工作时心不在焉、效率低下。这些“节后综合症”不仅影响个人工作,也会对整个单位的运转造成不良影响。要充分认识到这些问题的危害性,自觉克服“节后综合症”,迅速从“假期模式”切换到“工作模式”,以全新的姿态迎接新的挑战。二要跑起来,做好工作规划衔接。“凡事预则立,不预则废”。新的一年要对工作进行科学合理的规划。各分管领导、各科室要根据全局的整体工作目标,结合自身实际,制定详细的工作计划和时间表,明确工作重点和任务分工。同时要做好与上一年度工作的衔接,总结经验教训,查找存在的问题和不足,有针对性地采取措施加以改进。通过合理规划,确保各项工作有条不紊地推进。三要严起来,遵守工作纪律规矩。纪律规矩是单位正常运转的基本保障。要严格遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。在工作期间,要坚守岗位,认真履行职责,不做与工作无关的事情。要严格遵守单位的各项规章制度,自觉维护单位的良好形象。
会议强调:担当看落实,强化责任勇于作为。担当是一种责任,更是一种使命;担当看落实,不能光喊口号。要以更加坚定的信念、更加务实的作风,勇于担当、善于作为,干事主动、工作闭环、上下左右贯通,将各项工作落到实处。一要增强责任意识。责任重于泰山,要明确自己的岗位职责,清楚自己该做什么、该怎么做、做到什么程度。要树立“岗位就是责任、上岗就是担当”的理念,对工作高度负责,不推诿、不扯皮、不敷衍。无论是日常的业务工作,还是重要的项目任务,都要认真对待,全力以赴,确保工作质量和效果。二要提高落实能力。落实是工作的生命线。再好的计划、再美的蓝图,如果不落实,都是纸上谈兵。要提高抓落实的能力,善于把上级的决策部署转化为商务合作外事具体的工作行动,把工作目标细化为实实在在的工作任务。在落实过程中,要注重方式方法,抓住关键环节,突出工作重点,确保各项工作有序推进。同时要加强沟通协调,形成工作合力,共同推动工作落实。三要勇于攻坚克难。面对困难不退缩、不逃避,要勇于担当、敢于攻坚。要树立正确的困难观,把困难当作成长的机遇,当作锻炼自己的舞台。要深入分析困难产生的原因,找准解决问题的切入点和突破口,采取切实有效的措施加以解决。通过攻坚克难,不断提升自己的工作能力和业务素质,推动工作取得新的突破。
会议强调:实绩靠实干,脚踏实地再创佳绩。“空谈误国,实干兴邦。”实干是成就事业的必由之路。要以实干为荣、以实干为责、以实干为能,苦干不苦熬、快干不敷衍、巧干不推诿,脚踏实地、真抓实干,用实实在在的工作业绩推动各项工作取得新突破。一要树立正确政绩观。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。要树立正确的政绩观,坚持实事求是、真抓实干,不搞形式主义、不做表面文章。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准,多做打基础、利长远、惠民生的事情,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。二要提升工作执行力。执行力是实干的关键。要提高工作执行力,对确定的工作任务,要立即行动、迅速落实,不拖延、不观望。在工作中,要注重细节,精益求精,把每一项工作都做到极致;时刻问自己“做了没有?做到最好没有?”要加强监督检查,建立健全工作考核评价机制,对工作落实情况进行定期检查和评估,及时发现和解决问题,确保各项工作落到实处。三要营造实干氛围。一个单位的发展,离不开良好的工作氛围。要营造崇尚实干、鼓励创新的良好氛围,让实干者得实惠、让有为者有位。要大力宣传实干典型,发挥榜样的示范引领作用,激励全局广大干部职工积极投身工作,形成比学赶超、争先创优的良好局面。同时,要关心关爱实干者,为他们解决实际困难,让他们能够安心工作、舒心生活。